9 okt 2020 Indirekt diskriminering: En regel eller rutin som verkar neutral men särskilt missgynnar personer utifrån en specifik diskrimineringsgrund. Exempel

Välkommen till Hanna and Goliath Law & Digital Education. Här hittar du en webbaserad utbildning om diskrimineringslagen. Under utbildningen lär du dig både vad som gäller enligt svensk lag och hur ni kan arbeta praktiskt på din arbetsplats och i din organisation för att öka inkludering och motverka diskriminering.

Diskriminering kortfattat. Diskriminering innebär att du blir sämre behandlad än någon annan, inte på grund av vad du kan eller dina betyg, utan på grund av egenskaper som du inte kan påverka. I lagstiftningen skiljer man på sex olika former av diskriminering och det finns sju olika diskrimineringsgrunder, exempelvis kön och ålder. Diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, ålder, sexuelläggning eller funktionsnedsättning är olagligt.

Diskriminering

När arbetsgivaren eller någon i arbetsledande ställning ger order till eller instruerar en person i lydnads- eller beroendeställning att diskriminera betraktas det som en särskild form av diskriminering som medför ansvar för arbetsgivaren. Normalt ska ordern eller instruktionen ha genomförts för att det ska betraktas som diskriminering. Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på hur man kan gå tillväga.

Trakasserier och sexuella trakasserier är också former av diskriminering. Kränkningar där det inte finns ett samband med någon av diskrimineringsgrunderna omfattas av OSA-föreskriften som du hittar i den här listan på Arbetsmiljöverkets webbplats.

9 okt 2020 Indirekt diskriminering: En regel eller rutin som verkar neutral men särskilt missgynnar personer utifrån en specifik diskrimineringsgrund. Exempel

Om en elev upplever sig vara utsatt för kränkande behandling finns en tydlig rutin som skolan följer Discounts for lawyers and law firms. Save time and money for you and your clients with our unique knowledge base. Learn more.

Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på hur man kan gå tillväga. Kartlägg risker, analysera, åtgärda och följ upp. Arbeta löpande och i samverkan – det rådet finns i två nya handböcker om diskriminering som förhandlingsorganisationen OFR (Offentliganställdas

Exempel: mm skolans ledning eller personal fattar ett beslut som är negativt för dig och orsaken har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionshinder kan det alltså vara diskriminering. Vad är diskriminering? Diskriminering kan beskrivas som ett missgynnande eller kränkning som har samband med någon av de diskrimineringsgrunder som framgår i diskrimineringslagen. Diskriminering kan ske på olika sätt; direkt eller indirekt. Trakasserier och sexuella trakasserier är också former av diskriminering.

Vad är diskriminering? Diskriminering kan beskrivas som ett missgynnande eller kränkning som har samband med någon av de diskrimineringsgrunder som framgår i diskrimineringslagen. Diskriminering kan ske på olika sätt; direkt eller indirekt. Trakasserier och sexuella trakasserier är också former av diskriminering.
Ringer 1000ml

Kränkningar där det inte finns ett samband med någon av diskrimineringsgrunderna omfattas av OSA-föreskriften som du hittar i den här listan på Arbetsmiljöverkets webbplats.

Denna typ av diskriminering hänger ofta ihop med diskriminering på grund av sexuell läggning, eftersom de två grupptillhörigheterna i många kulturer inte är tydligt avskiljda. The .gov means it’s official. Federal government websites often end in .gov or .mil.
Doktor barnleksak

fello pensionar
transportstyrelsen kundtjanst telefonnummer
id06 online nexus
flyttfirmor utomlands
jobb säffle kommun
ladda ner mobilt bankid swedbank
hur vanligt är drogtest vid anställning

särbehandling, orättvis behandling, nedsättande behandling, orättvisa, intolerans, inskränkning av rättigheter, diskrimination, apartheid, kränkning, segregation, rasism, ojämlikhet, segregering. motsatsord. likabehandling, rättvisa, fördomsfrihet. Användarnas bidrag. olikbehandling. Föreslå en synonym eller ett motsatsord till diskriminering. |

Diskriminering, transpersoner, normer, sjuksköterskestudenter, hälso- och sjukvård. National Category.